Uuden Tuudon ensimmäiset rekrymessut pidetään 19.–25.1.2026 kesätyöteemalla. Tapahtuman ydintehtävä on selkeä: tuoda yhteen työnantajat ja työmahdollisuuksia etsivät opiskelijat sekä helpottaa opiskelijoiden kesätyönhakua.
Vaikka ulkoasu on uudistunut, messujen toimiva konsepti on ennallaan. Tapahtuma järjestetään 100 % digitaalisesti Tuudo-sovelluksessa, jossa opiskelijat ja työnantajat kohtaavat matalalla kynnyksellä.
Rekrymessut opiskelijoille: helpompi ja hauskempi tapa löytää kesätyö
Kesätyönhaku voi tuntua työläältä: avoimia paikkoja on paljon, mutta niiden löytäminen ja vertaileminen vie aikaa. Tuudon rekrymessut on rakennettu helpottamaan juuri tätä haastetta.
Messuviikon aikana opiskelijat voivat
- tutustua kymmeniin eri työnantajiin ja avoimiin opiskelijoille sopiviin työpaikkoihin
- etsiä ”matcheja” swaippaamalla profiileja oikealle tai vasemmalle
- löytää myös sellaisia työnantajia, joihin ei välttämättä muuten tulisi törmänneeksi
- oppia lisää työnantajista webinaarissa
Vuonna 2025 rekrymessuilla swaipattiin yli 600 000 kertaa, mikä kertoo opiskelijoiden aktiivisuudesta ja kiinnostuksesta työelämää kohtaan. Oikealle swaipatut ja tykätyt ilmoitukset ja työnantajat tallentuvat omaan listaukseensa, joten niihin on helppo palata myöhemmin.
Rekrymessut työnantajille: tavoita kymmenet tuhannet opiskelijat kerralla
Tuudon Rekrymessut tarjoavat työnantajille ainutlaatuisen mahdollisuuden tavoittaa kymmenet tuhannet opiskelijat ympäri Suomen yhdellä kertaa. Digitaalinen toteutus tekee osallistumisesta helppoa ja kustannustehokasta, eikä vaadi erillisiä messujärjestelyjä tai fyysistä läsnäoloa.
Rekrymessuilla työnantajat voivat:
- mainostaa kesätyörekrytointeja ja muita opiskelijoille sopivia rooleja
- lisätä tunnettuuttaan ja vahvistaa työnantajamielikuvaa
- kohdata opiskelijoita jo varhaisessa vaiheessa heidän työuraansa
- erottua edukseen helposti lähestyttävällä ja opiskelijalähtöisellä tavalla
Webinaari vie pintaa syvemmälle
Messuviikon aikana järjestettävä työelämäaiheinen webinaari (ti–ke 20.–21.1.) tarjoaa työnantajille erityisen arvokkaan lisämahdollisuuden erottua.
Webinaarissa työnantajat voivat:
- kertoa avoimista rooleista ja yrityskulttuurista profiilia syvemmin
- vastata opiskelijoiden kysymyksiin chatin kautta
- tehdä aidon, inhimillisen vaikutuksen tuleviin hakijoihin
- rakentaa luottamusta ja kiinnostusta jo ennen hakuvaihetta
Opiskelijoille webinaari puolestaan tarjoaa tilaisuuden saada lisätietoa ja varmuutta siitä, millainen työpaikka tai työnantaja voisi olla juuri heille sopiva. Lisäksi webinaarissa voi saada arvokkaita vinkkejä työnhakuun suoraan rekrytoinnin asiantuntijoilta.
Kohtaamisia, jotka johtavat kesätöihin
Tuudon Rekrymessujen tärkein tehtävä on auttaa opiskelijoita ja työnantajia löytämään toisensa ja luomaan aitoja kohtaamisia. Opiskelijoille se tarkoittaa sujuvampaa kesätyönhakua, työnantajille tehokasta näkyvyyttä ja vaikuttavaa työnantajabrändiä.
Messuille on jo ilmoittautunut kymmeniä työnantajia, mutta mukaan ehtii vielä.
