Oletko valmis erottumaan?
Tuudo tavoittaa kuukausittain jopa 100 000 korkeakouluopiskelijaa valtakunnallisesti. Tällä ainutlaatuisella, täysivoimaisella opiskelijoiden rekrytointikanavalla erotut eduksesi kovassa rekrytointikilvassa, räätälöit rekrytointitarpeisiisi sopivan paketin työpaikkailmoituksia sekä brändityökaluja ja mittaat rekrytoinnin edistymistä toimittamamme analytiikan avulla. Tuudon avulla myös säästät: olemme kustannustehokas vaihtoehto perinteiseen rekrykanavaan verrattuna.
Oletko valmis erottumaan?
Tuudo tavoittaa kuukausittain jopa 100 000 korkeakouluopiskelijaa valtakunnallisesti. Tällä ainutlaatuisella, täysivoimaisella opiskelijoiden rekrytointikanavalla erotut eduksesi kovassa rekrytointikilvassa, räätälöit rekrytointitarpeisiisi sopivan paketin työpaikkailmoituksia sekä brändityökaluja ja mittaat rekrytoinnin edistymistä toimittamamme analytiikan avulla. Tuudon avulla myös säästät: olemme kustannustehokas vaihtoehto perinteiseen rekrykanavaan verrattuna.
Missä tavoitat?
Tuudo-perheeseen kuuluu 24 korkeakoulua Suomessa: Metropolia, Itä-Suomen yliopisto, Oulun yliopisto, Haaga-Helia, TAMK, Turku AMK, XAMK, OAMK, JAMK, Laurea, Åbo Akademi, Lapin AMK, SAMK, SeAMK, Lapin yliopisto, Novia, Centria, DIAK, Arcada, KAMK, Taideyliopisto, Humak, HAMK ja Karelia.
Missä tavoitat?
Tuudo-perheeseen kuuluu 24 korkeakoulua Suomessa: Metropolia, Itä-Suomen yliopisto, Oulun yliopisto, Haaga-Helia, TAMK, Turku AMK, XAMK, OAMK, JAMK, Laurea, Åbo Akademi, Lapin AMK, SAMK, SeAMK, Lapin yliopisto, Novia, Centria, DIAK, Arcada, KAMK, Taideyliopisto, Humak, HAMK ja Karelia.
Jo yli 200 yritystä luottaa Tuudoon
Haluatko olla askeleen edellä muita? Tuudon rekrytointialusta edustaa aivan uudenlaista tapaa rekrytoida ja rakentaa työnantajamielikuvaa mahdollistamalla työnantajalle suora yhteys tulevaisuuden huippuosaajiin jo opintojen aikana. Edelläkävijöiden joukkoon on liittynyt jo yli kaksisataa yritystä.
Jo yli 200 yritystä luottaa Tuudoon
Haluatko olla askeleen edellä muita? Tuudon rekrytointialusta edustaa aivan uudenlaista tapaa rekrytoida ja rakentaa työnantajamielikuvaa mahdollistamalla työnantajalle suora yhteys tulevaisuuden huippuosaajiin jo opintojen aikana. Edelläkävijöiden joukkoon on liittynyt jo yli kaksisataa yritystä.
